剧情简介

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公司追求高速的发展而忽视了对员工的(de )培训工作,对人力资源的开发和员工的教育培训认识不够,公司不但没有专门的培训机构和(hé )培训人(rén )员,而又将公司人力资源管(guǎn )理工作(zuò )并入到行政或后勤事务

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