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制定酒店人力资源部各种管理文件(jiàn )及制度5个,其中公(gōng )司备案2份;修改制定各种管理表格8种,公司备案2种(zhǒng );部门性处理通报3份;设计制作招聘海报及招聘简章;参与协助酒店大(dà )型婚宴服务工作;协助酒店